Fincantieri torna alla Barcolana con un equipaggio tutto di dipendenti: la sfida in mare diventa una scuola di leadership

Fincantieri partecipa per il secondo anno consecutivo alla cinquantottesima edizione di Barcolana con la propria barca VOR60 con il nome DOERS ON BOARD e un equipaggio composto interamente da dipendenti del Gruppo. La partecipazione, che prevede la presenza nelle tre competizioni Barcolana, Trofeo Bernetti e Barcolana Maxi, rinnova la presenza di Fincantieri alla storica regata di Trieste e porta in mare una squadra rappresentativa delle diverse realtà del Gruppo.

L’equipaggio riunisce infatti colleghe e colleghi provenienti da differenti aree di Fincantieri, chiamati a condividere un’esperienza nella quale preparazione, coordinamento, capacità decisionale e lavoro di squadra sono fondamentali per affrontare la competizione e raggiungere un obiettivo comune. Una squadra che porta in mare lo stesso spirito che caratterizza Fincantieri: competenze diverse, responsabilità condivise e determinazione nel perseguire un risultato.

Fincantieri a Barcolana con Doers on board: costruire leadership e gioco di squadra

La vela offre un contesto particolarmente concreto per sperimentare dinamiche come ascolto, fiducia reciproca, leadership, capacità di prendere decisioni e gestione degli imprevisti. In mare, come nella costruzione di una nave, il risultato dipende dalla capacità di coordinarsi, distribuire responsabilità e reagire alle condizioni che cambiano. È in questo parallelismo che la partecipazione alla Barcolana assume un significato che va oltre la dimensione sportiva, mettendo in evidenza valori che appartengono alla cultura di Fincantieri, come spirito di squadra, determinazione e capacità di adattarsi al cambiamento.

La partecipazione a Barcolana si inserisce nel più ampio progetto DOERS ON BOARD, l’iniziativa di Fincantieri che utilizza la vela come strumento di formazione, team building e sviluppo della leadership. Il progetto offre alle persone l’opportunità di mettersi alla prova, affrontare diverse sfide e vivere un’esperienza di squadra. Nel corso del 2026 oltre 500 dipendenti provenienti da cantieri, direzioni e società del Gruppo, saliranno a bordo di DOERS ON BOARD attraverso un programma di formazione itinerante lungo la costa italiana, portando l’esperienza nei diversi siti Fincantieri. Ad oggi sono oltre 340 le persone che hanno già preso parte alle attività di team building e sviluppo della leadership: un percorso che favorisce l’incontro tra persone con ruoli, competenze ed esperienze differenti, rafforzando le relazioni e il senso di appartenenza al Gruppo.

La partecipazione è un’occasione importante

“La partecipazione a Barcolana 58 rappresenta per Fincantieri un’occasione per portare in mare, ancora una volta, l’identità e il valore delle proprie persone. Un equipaggio composto da colleghe e colleghi provenienti da diverse realtà del Gruppo interpreta lo spirito di una squadra chiamata a condividere responsabilità, competenze e obiettivi”, ha dichiarato Pierroberto Folgiero, Amministratore Delegato e Direttore Generale di Fincantieri. “La vela richiede preparazione, capacità di adattamento e fiducia nel lavoro degli altri: principi che ritroviamo ogni giorno nella nostra industria. Sono gli stessi valori che ci consentono di custodire una lunga tradizione industriale e, al tempo stesso, di guardare con determinazione e ambizione al futuro”. La dimensione sportiva della partecipazione alle principali regate del calendario velico si affianca così a quella formativa, all’interno di un unico percorso fondato su lavoro di squadra, preparazione, responsabilità e orientamento al risultato. DOERS ON BOARD è stato inoltre premiato nella categoria “Leadership” ai Best HR Team 2026 organizzata da HRC Community, a riconoscimento del valore del progetto nell’ambito dei percorsi di sviluppo delle persone e della leadership promossi da Fincantieri.