La balla del posto fisso: solo un professionista su 3 attirato dallo stipendio

Non si vive di solo stipendio. A far scattare la molla del desiderio di far parte di un’azienda non basta la sola retribuzione, ma concorrono motivazioni più profonde e mobilitanti.Questo almeno è quanto sostiene la prima edizione 2018 del Confidence Index di PageGroup, società di ricerca e selezione leader mondiale con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel.

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